實用的網申簡歷技巧


以下有幾種方法可以一試:

網申簡歷1.加強對方的第一印象:

開宗明義第一段,為自己下一個最好的腳注。

網申簡歷2.突顯自己的定位:

社會新鮮人應強調“學歷、個性、社團經驗”;有工作經驗的人要強調“工作經驗、技能、優勢”,曾經參加過的活動、訓練也不能缺少。

網申簡歷3.先了解企業,再突顯自己:

盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經驗、技能和訓練課程,若符合企業文化的要求更佳。

網申簡歷4.即使資格不符,也要打動雇主的心:

雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問,讓雇主了解你的心。

網申簡歷5.加強自傳“自我未來規劃”的部分:

雇主最喜歡看求職者對自己未來規劃的藍圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業文化符合,錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經歷敘述,直接看個人的生涯規劃藍圖。

網申簡歷6.利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的有條不紊:

例如工作經驗、訓練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現出你的組織能力。

網申簡歷7.記得隨時修改你的履歷:

履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時讓自己履歷保持常新。

如果你使用的是網站的制式履歷表,在開放式欄目中,千萬不要懶得填,例如學習經歷、工作經歷、自傳、個性等一定要仔細填寫,尤其是自傳,這是突顯個人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個人化服務功能的網站,才容易脫穎而出。最后要強調的是,企業用人通常會考慮幾個因素:誠信、積極主動、能力、理解、專業知識、工作經驗。由此可以看出,“人格特質”在企業用人考量上已經占了非常大的比例,至于專業及工作經驗,因為可以學習,所以愈來愈不受重視!


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