網申技巧:提高網申命中率更重要


與招聘單位數量越來越少的場面不同,求職網站的瀏覽量并未減少,求職者仍是堅持每天登錄、刷新。記者在幾所高校的BBS上發現,許多同學都在抱怨網絡上的求職難。“一家房地產公司的辦公室職員一崗,竟有XX多人投遞簡歷。”對此,網站負責人表示:“金融危機加大了網絡的求職難度,許多招聘單位公布的郵箱每天都能接到幾百封簡歷的郵件,讀都讀不過來。”

目前,網上求職已成為現在社會的一個主要求職途徑。為了能夠幫助求職者在網上快速求職,專家給出了一些建議:

網申技巧:簡歷要簡單明了由于缺少了面談環節,所以電子簡歷的制作就必須要有針對性,根據應聘的職位來突出重點。

網申技巧:自己制作的簡歷最好能附上相片,更便于招聘單位了解情況。主要的聯系方式要寫清楚,但類似身份證號碼這些隱私就沒必要寫了。

網申技巧:最好不要通過附件形式發送電子簡歷,因為現在很多公司都擔心受到病毒的攻擊,他們收到以附件形式發送的郵件,很可能看都不看就刪掉,所以求職者最好通過直接發送的方式投簡歷。

網申技巧:制作簡歷的時候要注意排好格式,并且在電子郵件的主題框中寫明“應聘職位”,企業收到信件不用打開便知應聘的職業,這樣方便負責人看到求職者的詳細情況。

網申技巧:對企業了解清楚當前網絡招聘中存在的陷阱主要表現為:夸飾招聘崗位名稱;以“高薪、急聘、大量求聘”等字眼超員招聘,吸引求職者的眼球,求職者因此遭受黑中介欺騙的事情也時有發生。因此,求職者接到面試通知后要設法了解面試單位的情況,不要隨便輕信對方而交納任何費用,一般正式的招聘單位都不會向求職者收取任何中介費用的,如果網上的用人單位收錢或要求應聘人員以其財物、證件作抵押,最好別去面試。


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